La valoración y el respeto mutuos forman parte de nuestro día a día. Le damos gran importancia a la cooperación armoniosa y nos comunicamos de forma abierta y honesta en todos los niveles.
HR-Structures como empleador
Hay muchas razones para trabajar con nosotros.
Diversión, emoción e internacionalidad:
ofrecemos un entorno de trabajo emocionante en uno de los principales fabricantes de carpas industriales y carpas para eventos. Trabajar para proyectos internacionales y clientes de PRIMER NIVEL. Priorizamos la personalidad y la pasión por el trabajo. Ofrecemos proyectos innovadores con oportunidades internacionales.
Gran ambiente de trabajo:
HR-Structures es sinónimo de transparencia, apertura y comunidad. Le damos gran importancia a la equidad. La convivencia democrática es parte de nuestra cultura corporativa en todos los aspectos. El paquete completo incluye un ambiente de trabajo familiar rodeado de bosques verdes, tecnología de última generación y un salario justo.
Capacitación continua y oportunidades de ascenso:
la capacitación y el perfeccionamiento profesional son muy importantes para nosotros. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de desarrollo profesional y personal. Entendemos el perfeccionamiento continuo como un apoyo al rendimiento. Es por eso que nos gusta fomentar el pensamiento emprendedor y nuevos enfoques e ideas que estén claramente relacionados con la práctica.
Flexibilidad y seguridad:
Ofrecemos puestos de trabajo seguros. Dependiendo de la función, solemos establecer modelos de horario flexible y contratos de trabajo por tiempo indefinido.
Otorgamos libertad de acción y somos ágiles:
Trabajamos en equipo para alcanzar nuestros objetivos. Vivimos el liderazgo de forma colectiva y asumimos juntos la responsabilidad. Siempre trabajamos en conjunto para encontrar la mejor solución. No mantenemos pautas rígidas de comunicación y nuestros procesos de toma de decisiones son breves. Las jerarquías planas dan espacio a las soluciones innovadoras.
Trabajar en HR-Structures
En HR-Structures no sólo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, les damos la bienvenida y apreciamos el valor que aportan a nuestros clientes y empleados. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Vacantes
en HR-Structures
Sus tareas
- Diseño y planificación de carpas industriales y carpas para eventos según los requisitos del cliente
- Creación de planos listos para la producción y adquisición de materiales
- Apoyo al proceso continuo de producción
- Mantenimiento y gestión de los datos de diseño
Su perfil
- Posee buenos conocimientos de CAD, preferiblemente AutoCAD.
- Ha completado una formación como dibujante técnico/planificador de sistemas/diseñador de productos, dibujante de obra o similar
- Sus puntos fuertes incluyen un alto sentido de la calidad y la responsabilidad, capacidad de trabajar en equipo, predisposición a documentar el trabajo, flexibilidad y fiabilidad.
Lo que puede esperar de nosotros
- Proyectos apasionantes y tareas variadas y de gran responsabilidad
- Un entorno familiar en el que se valoran por igual su persona, sus ideas y su experiencia
- Atractivas oportunidades de ascenso y perfeccionamiento continuo
- Horario de trabajo flexible
- Buena conexión de transporte público y estacionamiento gratuito
Trabaje en una empresa joven y orientada al futuro que está en constante evolución.
¿Hemos despertado tu interés? Entonces envíanos ahora tu postulación por correo postal o electrónico a
HR-Structures GmbH, Zum Hohenrain 12, 36355 Grebenhain o a
personal@hr-structures.com
Como empresa joven e innovadora, buscamos empleados comprometidos que quieran empezar lo antes posible.
Es por ello que para nuestra ubicación en Grebenhain buscamos un
Tus tareas
- Creación de cálculos estructurales para nuestros productos
- Desarrollo de soluciones a medida para nuestros clientes en coordinación con el equipo de ventas y teniendo en cuenta las directivas y normas vigentes
- Aclaración de detalles técnicos con nuestro departamento de diseño y con ingenieros estructurales externos
Tu perfil:
- Título universitario completa en ingeniería civil especializada en ingeniería estructural (B.Eng)
- Buenos conocimientos generales de informática y dominio de las aplicaciones MS Office
- Buen conocimiento de programas CAD y programas de análisis estructural (RSTAB Dlubal)
- Forma de trabajar independiente y estructurada, buena capacidad de comprensión, capacidad para trabajar en equipo, fiabilidad y compromiso
- En lo posible, experiencia en el cálculo estructural de estructuras portantes
- Buenos conocimientos de alemán hablado y escrito
Lo que puede esperar de nosotros:
- Proyectos apasionantes y tareas variadas y de gran responsabilidad
- Un entorno familiar en el que se valoran por igual tu persona, tus ideas y tu experiencia
- Atractivas oportunidades de ascenso y perfeccionamiento continuo
- Horario de trabajo flexible
Trabaja en una empresa joven y orientada al futuro que está en constante evolución.
Si hemos despertado tu interés, envíanos tu postulación por correo postal o electrónico a:
HR-Structures GmbH, Zum Hohenrain 12, 36355 Grebenhain o a
Información sobre nuestros
puestos de aprendizaje.
Aquí puedes encontrar información sobre todos los puestos de aprendizaje que ofrecemos: p. ej., la duración de las capacitación, los requisitos que debes cumplir y cuál es el enfoque de la formación.
Duración: 3 años
Título: Certificado de educación secundaria media (Realschulabschluss en alemán)
Foco: Ventas, compras, marketing, administración de empresas
Ventajas: Responsabilidad, variedad
¿Qué se aprende durante la formación?
Como técnico comercial industrial, te familiarizarás con casi todos los ámbitos de la administración de una empresa. Desde la gestión de materiales o de la producción, pasando por el marketing, las ventas y la contabilidad, hasta los recursos humanos: obtendrás una visión completa y sabrás todo lo que hay que saber después de tu formación. Aprenderás a trabajar de forma versátil y te convertirás en un verdadero todoterreno para cualquier empresa.
- Planificarás, controlarás y supervisarás la producción de bienes y servicios
- Coordinarás entregas y supervisarás su recepción
- Prepararás cálculos y listas de precios
- Planificarás el despliegue de personal
- Desarrollarás creativas estrategias de marketing y compras
- Recopilarás y compararás estadísticas importantes
- Compararás presupuestos
¿Qué requisitos debo cumplir?
- Certificado de educación secundaria media (Realschulabschluss en alemán)
- Iniciativa propia
- Capacidad organizativa
- Capacidad de relacionarse
- Predisposición al rendimiento
- Entusiasmo comercial
- Sentido de la responsabilidad
- Buenos conocimientos de inglés
- Buenos conocimientos de informática y Microsoft Office
Duración y desarrollo
Tu formación como técnico comercial industrial durará tres años, que pueden ser menos en determinadas condiciones. Durante tu formación, trabajarás en distintos departamentos y en diferentes proyectos. De este modo, te irás haciendo una idea general de los distintos procesos internos y de cómo están interconectados. A lo largo de tu formación, obtendrás interesantes conocimientos en áreas como compras, logística, marketing, ventas, contabilidad, RRHH y producción. Una vez aprobados los exámenes, obtendrás el título Técnico Comercial Industrial.
¿Hemos despertado tu interés? Entonces envíanos tu postulación a personal@hr-structures.com. Estaremos encantados de recibir tu postulación.
Duración: 3,5 años
Título: Certificado de educación secundaria media (Realschulabschluss en alemán)
Foco: Planificación, pensamiento transferencial, diseño técnico
Ventajas: Responsabilidad, variedad
¿Qué se aprende durante la formación?
Como planificador técnico de sistemas, crearás planos técnicos y modelos para la producción y el montaje de innovadoras carpas industriales y carpas para eventos. Crearás planos de planta, diagramas funcionales y visualizaciones detalladas utilizando modernos sistemas CAD. Participarás estrechamente en el proceso de planificación, desarrollo y creación de los planos de construcción. Visualizarás los objetos en detalle y desde distintas perspectivas, respetando las normas y directivas de dibujo pertinentes.
- Prepararás planos y dibujos técnicos.
- Te familiarizarás con programas CAD, planos funcionales y listas de piezas y de montaje.
- Aprenderás a elaborar expedientes y documentos de construcción con destreza.
- Calcularás diferentes dimensiones
- Apoyarás el proceso de producción continua
¿Qué requisitos debo cumplir?
- Certificado de educación secundaria media (Realschulabschluss en alemán)
- Iniciativa propia
- Comprensión matemática
- Pensamiento espacial
- Gusto por el trabajo en equipo y por proyectos
- Comprensión e interés técnicos
- Trabajo cuidadoso
- Sentido de la responsabilidad
Duración y desarrollo
Tu formación como planificador técnico de sistemas durará tres años y medio, que pueden ser menos en determinadas condiciones. Durante tu formación, trabajarás en diversos proyectos y, de esta forma, te familiarizarás con los procesos internos. Te convertirás en un experto en el diseño y la planificación de carpas y carpas para el sector industrial y de eventos y los implementarás en todo el mundo. Presentarás planos listos para la producción en modernos programas CAD para que el área de producción sepa exactamente lo que debe hacer. Sin usted y sus planos nada funciona en el área de producción: conviértete en un genio de la planificación técnica.
¿Hemos despertado tu interés? Entonces envíanos tu postulación a personal@hr-structures.com. Estaremos encantados de recibir tu postulación.
Duración: 3,5 años
Título: Certificado de educación secundaria básica (Hauptschulabschluss en alemán)
Foco: Trabajo de precisión, ciencia de los materiales, trabajo técnico
Ventajas: Responsabilidad, variedad
¿Qué se aprende durante la formación?
Como técnico en mecanizado, durante tu formación te familiarizarás con los distintos procesos de mecanizado, que pueden clasificarse en los diferentes grupos de herramientas de sistemas de torneado, torneado automático, fresado y rectificado. Aprenderás a trabajar en centros de mecanizado CNC de última generación y a programarlos.
- Prepararás planos y dibujos técnicos.
- Aprenderás a leer, analizar y evaluar órdenes de producción
- Escribirás programas de CNC que luego se utilizarán para crear diseños innovadores
- Aprenderás a manejar y configurar modernas máquinas de torneado, fresado, taladrado y rectificado.
- Guiarás, supervisarás y optimizarás los procesos de producción.
¿Qué requisitos debo cumplir?
- Certificado de educación secundaria básica (Hauptschulabschluss en alemán)
- Iniciativa propia
- Comprensión matemática
- Comprensión e interés técnicos
- Buena percepción espacial
- Trabajo cuidadoso
- Sentido de la responsabilidad
Duración y desarrollo
Tu formación como técnico en mecanizado durará tres años y medio, que pueden ser menos en determinadas condiciones. Recibirás una introducción teórica y práctica al trabajo de un técnico en mecanizado y aprenderás sobre nuestros centros de mecanizado CNC de última generación y las propiedades de una amplia gama de materiales metálicos y plásticos. Producirás piezas de prueba para mejorar tus habilidades continuamente. Al fin y al cabo, las piezas producidas por un técnico en mecanizado deben ser extremadamente precisas. En el transcurso de tu formación, te convertirás en un empleado pleno de nuestra área de producción y trabajarás de forma independiente en complejos pedidos de clientes.
¿Hemos despertado tu interés? Entonces envíanos tu postulación a personal@hr-structures.com. Estaremos encantados de recibir tu postulación.
¿O prefieres comenzar
con una pasantía?
Sigues en la escuela, ¿pero qué harás después? ¿Adónde te llevará el viaje cuando por fin tengas en el bolsillo el título que tanto te ha costado conseguir? Una pasantía en una empresa te puede dar una respuesta temprana a estas preguntas. Para nosotros en HR-Structures es muy importante poder ofrecer la oportunidad de realizar una pasantía: nuestro moderno predio de 80.000 m² cuenta con una gran variedad de áreas apasionantes que vale la pena explorar.
¿Suena interesante? Ponte en contacto con nosotros por teléfono o correo electrónico.
HR-Structures GmbH
Zum Hohenrain 12
36355 Grebenhain
Tel.: +49 6644 / 820 453 – 0
Fax: +49 6644 / 820 453 – 99
Correo electrónico: personal@hr-structures.com
Nuestros valores
Valoración
Sentido de comunidad
Formar parte de HR-Structures nos une. No sólo hablamos de cohesión, sino que la vivimos. Es uno de los ingredientes básicos de nuestro éxito desde el principio.
Entusiasmo
Vivimos y amamos lo que hacemos. En HR-Structures, nos apasionan las soluciones de espacio innovadoras y el diseño único.
Compromiso
En HR-Structures estamos siempre dispuestos a ir más allá. Estamos comprometidos con lo que realmente importa: la satisfacción de nuestros clientes y colegas.
Espíritu innovador
Quedarse quieto es quedarse atrás. Somos y seguiremos siendo pioneros de la innovación en el sector. La tradición unida a la creatividad y la inventiva nos permiten progresar de forma regular.
Participación
Alcanzar hitos y objetivos casi siempre es el resultado del trabajo de muchas personas. Trabajamos con empatía y confianza para lograr grandes cosas juntos y dar siempre lo mejor de nosotros mismos.
Valoración
La valoración y el respeto mutuos forman parte de nuestro día a día. Le damos gran importancia a la cooperación armoniosa y nos comunicamos de forma abierta y honesta en todos los niveles.
Sentido de comunidad
Formar parte de HR-Structures nos une. No sólo hablamos de cohesión, sino que la vivimos. Es uno de los ingredientes básicos de nuestro éxito desde el principio.
Entusiasmo
Vivimos y amamos lo que hacemos. En HR-Structures, nos apasionan las soluciones de espacio innovadoras y el diseño único.
Compromiso
En HR-Structures estamos siempre dispuestos a ir más allá. Estamos comprometidos con lo que realmente importa: la satisfacción de nuestros clientes y colegas.
Espíritu innovador
Quedarse quieto es quedarse atrás. Somos y seguiremos siendo pioneros de la innovación en el sector. La tradición unida a la creatividad y la inventiva nos permiten progresar de forma regular.
Participación
Alcanzar hitos y objetivos casi siempre es el resultado del trabajo de muchas personas. Trabajamos con empatía y confianza para lograr grandes cosas juntos y dar siempre lo mejor de nosotros mismos.